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戶名：東基醫療財團法人

　　「學妹，幫我記錄『給藥』和『CPR』開始的時間。」這是東基與馬偕專校護理培育計畫2022年的畢業生絹絹，第一天在加護病房實習接到的第一件事。在她還搞不清楚狀況且感到不知所措時，護理長拿了一張紙，說：「只要學姐說什麼、做什麼，就立刻寫下時間、藥名、處置。

　　還記得當時學姐一發現病人生命危急，就立刻執行CPR，大家都放下手邊的工作跑來幫忙，拚盡全力就為了將病人從鬼門關前拉回來，那時刻沒有人置身事外。絹絹很佩服學姐們的臨床反應及沉穩的做事態度，可以井然有序的執行處置。也讓她深刻體會到，把一位病人照護好，並不單需要主責護理師的角色，而是需要醫護團隊共同參與及配合，才能有效的幫助病人康復。

　　東基投入台東醫療服務六十年，然而受地理因素限制，偏鄉地區人口稀少且分散，醫事人力招募不易，加上全縣16鄉鎮無醫學中心僅有一所區域醫院，讓醫事人員不易就近獲得完整且連續的訓練。另一方面近年台灣面臨護理人力的欠缺，在各大醫院都積極爭取人才的同時，遠在東部偏鄉的東基面對人力欠缺更顯乏力，更加需要護理人員的投入。
　　為此東基自2014年啟動護理培育計畫，透過與馬偕醫護管理專科學校的合作，解決清寒學子無力就學的問題，讓東部地區的孩子能安心求學培養一技之長。同時透過獎助生計畫，補助設籍於南部（台南、高雄、屏東等縣市）及花東地區學生，促成畢業後能至台東服務，解決醫護人員不足的問題。

　　而隨著台灣進入高齡社會，台東面對的不只是人口老化，還有嚴重的高齡獨居問題。按台東縣政府2022年統計，幾乎每四名老人就有一人是高齡獨居，長照服務人才需求迫在眉梢。2024學年度起更將擴大護理培育補助範疇，納入長照人才獎助計畫，與國立台東大學合作，提供高齡健康與照護管理原住民專班、二年制在職學位學程獎助學金。除了舒緩偏鄉地區長照專業人才的迫切需求，也鼓勵對長照相關產業有興趣的青年學子、應屆畢業生投入臨床照顧服務。期盼促成畢業後於台東服務，逐年強化長照人才服務資源，打造友善長者宜居環境。